PERFIL DOS FUNCIONÁRIOS
SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA
Departamento de Saúde Escolar
O Departamento de Saúde Escolar (DSE), desde sua criação em 1994, vem ampliando suas ações nas áreas de saúde escolar e ocupacional.
Dentre as ações desenvolvidas em 2016, destaca-se a ampliação do Programa de Desenvolvimento de Habilidades Sociais (PDHS) para novas unidades do Grupo Educacional Bom Jesus e para o Centro de Educação João Paulo II (uma organização privada, sem fins lucrativos), com crianças e adolescentes de baixa renda de Piraquara (PR), sendo essa uma iniciativa integrante das ações do Bom Jesus Social.
Segurança do Trabalho
Neste ano, houve capacitação e formação das brigadas de incêndio em todas as unidades, treinamentos e execução dos planos de abandono de área envolvendo todos os funcionários (professores e técnicos-administrativos) e alunos, início da implementação do Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS), revisão e publicação de diversos procedimentos de segurança do trabalho, reformulação do processo da CIPA (documentos, planos de trabalho, atividades etc.).
Em 2016, foram 2.867 horas de treinamento relativas à segurança do trabalho, contando com a participação de 1.199 funcionários em 32 unidades.
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
A CIPA visa à prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, buscando conciliar a atividade com a preservação da vida e a promoção da saúde de todos os funcionários. É responsável por realizar ações de prevenção de acidentes, inspeções, relatórios, treinamentos e a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), que envolve toda a instituição.
PROJETO VIVER BEM
Práticas Jurídicas
Possibilita aos funcionários que ganham até três salários-mínimos o acesso gratuito à justiça. Em 2016, foram 24 atendimentos.
PsicoFAE
Oferece serviços psicológicos, agendados conforme triagem, com o pagamento de taxa simbólica. As demais consultas são cobradas de acordo com a renda mensal do funcionário.
Neste ano, foram atendidos 27 funcionários e 25 familiares de funcionários.
Esporte FAE
Visando à melhoria da saúde e qualidade de vida dos funcionários da AFESBJ, são disponibilizadas as dependências da FAE Centro Universitário para modalidades esportivas como futsal, basquetebol, tênis de mesa e voleibol, em horário noturno e sem nenhum custo.
Este ano, 14 pessoas, entre alunos e funcionários da AFESBJ, utilizaram regularmente as quadras esportivas da FAE.
Officio Design
O escritório Officio Design oferece serviços de design em negócios, totalmente sem custo, aos funcionários que ganham até três salários-mínimos.
Agência Talento
Na Agência Experimental de Comunicação Talento, funcionários da instituição e a comunidade em geral, que recebem até três salários-mínimos, podem utilizar gratuitamente serviços de publicidade e propaganda. Este ano, 15 pessoas foram beneficiadas com o trabalho da agência.
