Relatório de Sustentabilidade 2011

Saúde, Segurança e Qualidade de Vida

Saúde Ocupacional

O Departamento de Saúde Escolar e Ocupacional (DSEO), criado em 1994, é composto por pediatras, médicos do trabalho, fonoaudiólogos, enfermeiras, auxiliares de enfermagem, psicólogos e psicopedagogos. Em diversas unidades, são mantidos ambulatórios para atendimento de alunos e funcionários.

Entre suas atribuições, destacam-se:

Prestação de primeiros socorros em ocorrências no ambiente escolar e de trabalho.
Identificação e acompanhamento de alunos com necessidades especiais na área de saúde e educacional.
Realização de programas de triagem auditiva, visual, de linguagem e de pediculose entre os alunos.
Prevenção de acidentes, por meio de medidas educativas aos alunos e funcionários, monitoramento do espaço escolar etc.
Exames admissionais, periódicos e demissionais de funcionários.
Treinamento individual aos professores para o uso adequado da voz.
Treinamento de primeiros socorros para funcionários.
Instrução de funcionários sobre prevenção de acidentes com alunos.
Instrução de professores, coordenadores disciplinares e outros funcionários sobre saúde mental e emocional e dificuldades de aprendizagem.
Administração de vacina contra influenza (gripe), oferecida aos funcionários de todas as unidades.

*Refere-se à quantidade de atendimentos, independente do número de vezes que o aluno foi atendido.

Programa de Prevenção ao Bullying

Programa em funcionamento em todas as unidades Bom Jesus, desde 2010. Na implantação, cada unidade elegeu uma comissão local, da qual participam: gestores, assessores, coordenadores disciplinares, professores-regentes e enfermeiras, e também foi realizada uma pesquisa junto aos alunos, com o objetivo de direcionar a implementação de ações preventivas ou corretivas, de casos detectados.

Em 2011, foram disponibilizadas capacitações e atividades relacionadas ao tema para profissionais e alunos da Instituição.

Setor de Segurança do Trabalho

Busca a segurança dos funcionários por meio de atividades, como: orientação para uso dos equipamentos de proteção individual, acompanhamento e orientação sobre a legislação trabalhista vigente, participação na elaboração de projetos e reformas de edificações e assistência às unidades no que diz respeito aos procedimentos pertinentes à segurança.

Em 2011, foram realizadas mais de 3 mil horas de treinamento, relativos à prevenção de acidentes, contando com a participação de 741 funcionários, de 21 unidades.

*Envolvendo funcionários, estagiários e terceirizados.

Treinamento sobre segurança em altura

Juntos, os setores de Segurança do Trabalho e Capacitação e Treinamento promoveram um curso para 21 funcionários que atuam na manutenção das unidades da AFESBJ. O objetivo foi orientar sobre a segurança de trabalhos que envolvem altura e supervisão das atividades de terceirizados que estiverem trabalhando nas instalações da Instituição.

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa)

A AFESBJ possui comissões de prevenção de acidentes de trabalho que, em sua constituição, levam em consideração o grau de risco e o número de funcionários, representando, dessa forma, 100% do quadro funcional.

Entre as atividades realizadas pela Cipa, estão: ações de prevenção de acidentes, inspeções, relatórios, treinamentos e a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat), que envolve toda a comunidade escolar.

Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat)

Com o tema Sustentabilidade, os setores Capacitação e Treinamento e Segurança do Trabalho organizaram a Sipat 2011. O evento contou com várias oficinas e palestras envolvendo empresas parceiras, que abordaram temas, como: reciclagem, alimentação saudável, qualidade de vida etc.

Cerca de 320 funcionários, das unidades de Curitiba e região metropolitana, participaram da palestra master, Sustentabilidade, ministrada pelo Frei Nelson José Hillesheim.

Uma pesquisa com os funcionários, realizada após o evento, apontou um índice de 88% de satisfação, além de confirmar o interesse em participar da próxima Sipat.

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