Políticas Institucionais | Institucional AFESBJ
Engajar o corpo docente, técnico-administrativo e de apoio é essencial ao bom desempenho institucional.
Com esse propósito, a AFESBJ desenvolve, analisa e aprimora continuamente suas políticas institucionais para garantir um bom desempenho profissional de toda a sua equipe.
Contratação
Negociação Coletiva
- A AFESBJ têm 100% dos funcionários abrangidos por acordos de negociação coletiva.
Funcionários em Cargo de Chefia*
Remuneração
Proporção do salário mais baixo pago pela instituição, comparado ao salário mínimo nacional:
Benefícios e Incentivos
O trabalho e a dedicação do corpo docente e técnico-administrativo devem ser reconhecidos, valorizados e incentivados. Para tanto, a AFESBJ propicia a seus funcionários estímulos e benefícios.
Desconto nas Mensalidades
Uma das maiores contribuições oferecidas aos funcionários é o benefício do desconto nas mensalidades.
Distribuição de Livros Didáticos
A AFESBJ oferece livros didáticos gratuitos aos filhos de funcionários que estudam nas unidades Bom Jesus. Em 2014, foram distribuídos 1.086 kits.
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Desconto na Viva Esporte Academia
Funcionários da AFESBJ têm 50% de desconto nas mensalidades da Viva Esporte Academia. Filhos de funcionários que estudam no Bom Jesus ou na FAE recebem 20% de desconto.
Já os dependentes que não estudam na instituição, pais e conjugês, beneficiam-se com uma redução de 10%. Em 2014, 37 funcionários usufruíram o benefício.