Políticas Institucionais | Institucional AFESBJ
Engajar o corpo docente, técnico-administrativo e de apoio é essencial ao bom desempenho institucional.
Com esse propósito, a AFESBJ desenvolve, analisa e aprimora continuamente suas políticas institucionais para garantir um bom desempenho profissional de toda a sua equipe.
Contratação
Negociação Coletiva
- A AFESBJ têm 100% dos funcionários abrangidos por acordos de negociação coletiva.
Funcionários em Cargo de Chefia*
Remuneração
Proporção do salário mais baixo pago pela instituição, comparado ao salário mínimo nacional:
Benefícios e Incentivos
O trabalho e a dedicação do corpo docente e técnico-administrativo devem ser reconhecidos, valorizados e incentivados. Para tanto, a AFESBJ propicia a seus funcionários estímulos e benefícios.
Desconto nas Mensalidades
Uma das maiores contribuições oferecidas aos funcionários é o benefício do desconto nas mensalidades.
Distribuição de Livros Didáticos
A AFESBJ oferece livros didáticos gratuitos aos filhos de funcionários que estudam nas unidades Bom Jesus. Em 2014, foram distribuídos 1.086 kits.
Desconto na Viva Esporte Academia
Funcionários da AFESBJ têm 50% de desconto nas mensalidades da Viva Esporte Academia. Filhos de funcionários que estudam no Bom Jesus ou na FAE recebem 20% de desconto.
Já os dependentes que não estudam na instituição, pais e conjugês, beneficiam-se com uma redução de 10%. Em 2014, 37 funcionários usufruíram o benefício.
